工商資訊?

隨著中國大陸與韓國的自由貿易協定預期生效，以及兩岸服貿與貨貿的躊躇不前。許多企業大老在選前站出來喊話，包括台塑董事長李志村表示「以後年輕人月薪不是22Ｋ，可能剩15Ｋ！」、鴻海總裁郭台銘強調「經濟選民用腳投票」、「台灣優勢僅剩一年半」，「企業出走論」甚囂塵上。然而，這樣的論述對年輕人來說，已團體服製作經不如過去那樣具有吸引力。

古語云「不患寡而患不均，不患貧而患不安。」我們並不是反對區域經濟的整合，而是希望企業家們能夠盡更多的社會責任，不要總是只以喪失競爭力之說法試圖綁架人民。

對年輕人而言，亮眼的ＧＤＰ只是虛幻，手中的薪資與可預期的加薪才是實質，更不用制服說看看那驚人的房價與惡質食品商對人民的荼毒。筆者認為這些相對剝奪感，根本構築於過去這些年所謂的「兩岸和平紅利」，並沒有落實到受薪階級的身上。

儘管經濟自由化是必然的趨勢，但國內分配正義之問題必須先獲得解決。我們呼籲朝野兩黨應立即展開對話，在區域整合前作好有效的政策管制，在兩岸監督條例之立法程序上加快腳步，別再內耗空轉。此外，企業家們，在強調經濟選民用腳投票之時，先給年輕人薪水調漲之願景，用實質加薪行動說服我們。團體服別再以恫嚇之手法，讓年輕人心寒。 團體制服 polo 衫外套

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